Lors du CSE d’avril, la direction Innovation a présenté le bilan d’Atalante Futur.
En effet ce « projet » qui aura duré des années et consistant à accueillir 270 occupants supplémentaires est aux yeux de l’entreprise, achevé.
Tout le monde aura pu constater la principale conséquence :
Systématisation générale Flesk-Desk sur Atalante et une unique « solution » miracle proposée par l’entreprise concernant la prévention des risques professionnels :
« Il faudra mettre des règles de vie entre les personnes et au sein des équipes ».
Magnifique exemple d’abandon de responsabilités, d’intérêt, d’engagement et d’empathie.
Créer une cocotte-minute en surchauffe et tout miser sur le civisme de chacun pour éviter l’explosion.
Hélas, plus que compliqué, voire impossible entre des personnels qui ont besoin par exemple de silence pour leur concentration, et d’autres régulièrement en réunions.
Le 1er coup de matraque de ce projet immobilier date de Mars 2022.
Selon la direction, il n’aura été qu’une promenade santé, une petite balade bucolique au bord d’un long fleuve tranquille.
C’est la seule conclusion possible à l’écoute de la présentation totalement technocratique, déconnectée et sans relief faite au dernier CSE Innovation.
Aucune remise en question d’aucune sorte, aucun regret, aucune amélioration future à noter pour les prochains projets de la part de la direction immobilière lors de ce retour d’expérience, des bulldozers.
La délégation SUD a régulièrement dénoncé cette brutalité et continuera encore et encore à le faire, à prêcher dans le désert et répondra toujours présente pour défendre les conditions de travail des salariés.
Car la vision du bilan d’Atalante Futur est moins lisse vu de notre prisme et surtout vu au travers des faits qui ont jalonné ce « projet » :
• Pas moins de 3 alertes déposées par la délégation SUD
• Des déménagements dans des salles de réunions temporaires
• Une durée d’insupportables travaux étalés sur 10 mois
• De gros problèmes de réseaux dans les nouveaux locaux
• Toutes ces nuisances déjà rencontrés lors du premier projet Atalante sans que l’entreprise n’arrive à capitaliser ou apprendre de ses errements.
De toute façon, l’objectif était la mise en œuvre au pied de biche du Flex-Desk, rien d’autre.
La délégation SUD avait également sur un « taux de partage à 0.5% » dans nombre d’endroits qui n’étaient même pas identifiés par la direction au début du projet…
Le Taux partage officiel du projet est de 0.75 %, basé sur un calcul global des 5 étages.
Malheureusement, et chacun l’aura noté à la vision des différentes castes qui occupent le bâtiment :
Tous les salariés ne sont pas égaux et logés à la même enseigne.
La délégation SUD a réalisé au travers de ses différentes alertes, que la gestion du bâtiment n’était plus de la responsabilité d’innovation.
La direction de site est désormais rattachée à DO Grand Ouest.
Au travers des IRP les salariés n’ont plus aucun interlocuteur direct pour Innovation, car depuis maintenant plusieurs mois le bâtiment est la propriété d’une DO ouest à la limite du trouble autistique, ou du combo surdité, cécité et Alzheimer.
Bref, cet état de fait change tout :
Les travaux d’améliorations seront systématiquement validés par la DO ouest.
Que ce soit financièrement ou concernant les choix stratégiques.
Les salariés du site d’Atalante auraient pu espérer un peu plus de sérénité maintenant qu’Atalante Futur est officiellement achevé.
Hélas, une concentration en cache souvent une autre, ou plutôt, un projet immobilier peut en cacher un autre.
La direction immobilière qui dépend de la DO Ouest, très éloignée de nos préoccupations de « confort » instruit déjà la « phase 3 d’Atalante » :
Pour résumer, toujours plus de personnel sur ce site.
Et désormais, la norme serait maintenant un taux de partage de 0.66% comme évoqué lors de la présentation faite à Garden au dernier CSE.
Continuer l’entassement et la concentration sur Atalante est l’objectif permettant à la DO Ouest d’achever la fermeture des derniers sites Orange Rennais.
Un conseil :
Inutile aux personnels d’Atalante de défaire ses cartons, vous bougerez bientôt.